Conductas extra-rol
Las conductas extra-rol son importantes en empresas y organizaciones porque los recursos de las personas son necesarios, pero no suficientes.
Las conductas extra-rol son importantes en empresas y organizaciones porque los recursos de las personas son necesarios, pero no suficientes.
En esta época de pandemia, uno de los retos emocionales más comunes está siendo afrontar la tristeza para que sea adaptativa.
En estos 30 años de trabajo en Bilbao Metropoli-30, he tenido la fortuna de trabajar con grandes personas y profesionales.
Vivir en el presente implica centrarse y sentir las cosas como suceden, al margen de nuestro continuo auto-diálogo interno.
El sufrimiento surge de la no aceptación de los hechos, mientras que el dolor se activa cuando los hechos nos duelen.