Las disfunciones de un equipo
Patrick Lencioni, a través de una narración novelada, nos presenta lo que considera las 5 disfunciones más habituales y de mayor repercusión en los equipos.
Patrick Lencioni, a través de una narración novelada, nos presenta lo que considera las 5 disfunciones más habituales y de mayor repercusión en los equipos.
Un equipo tiene características distintivas como el número de personas, su complementariedad, un propósito compartido, etc. que lo diferencian de un grupo.
Gestionar personas tiene unas variables imprescindibles para lograr equipos profesionales, eficientes, emocionalmente inteligentes e incluso felices.
¿De verdad que en tu organización lo que más importa son las personas? Permíteme que lo ponga en duda
Check in en las reuniones, herramienta útil para poner en contexto e involucrar a las personas participantes. 3 pasos para conseguir reuniones eficientes.